欢迎访问华阳河农场! 设为首页|加入收藏
今天是:
华阳河农场有限公司管理人员公开竞聘公告
浏览次数:1180      发布时间:2022-11-27

 

农场公司所属各单位、机关各部室、社管委:

为进一步推动农场公司三项制度改革,落实管理人员竞聘上岗工作要求,激发干部队伍的活力,提高干部队伍素质和能力,经农场公司党委研究决定,采取竞聘上岗的方式,公开选拔部分科级岗位管理人员。

一、基本原则

1.坚持党管干部原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备原则;

3.坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则;

4.坚持群众公认、注重实绩原则;

5.个人意愿与组织安排相结合原则。

二、竞聘岗位和范围

1.竞聘岗位:华阳河农场公司党群工作部工会(群团)办公室副主任(副科一级);

2.竞聘范围:农场公司所属各单位、机关各部室、社管委在岗在编员工。

三、任职条件及资格

(一)基本条件

1.具有较高的政治思想素质,坚决执行党的路线方针政策,在政治上、思想上与党中央保持一致;

2.有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

3.具有一定的组织领导能力、工作协调能力,具有履行岗位职责的理论政策水平、业务知识和实际工作能力;

4.身体健康。

(二)任职资格

1.具有大学专科及以上学历;

2.原则上应在农场公司工作满3年,在基层工作时间不低于1年;副职二级岗位竞争副职一级岗位原则上应在副职二级岗位任职2年以上;竞争同级岗位的一般应在本级岗位任职1年以上;

3.具备较强的文字写作能力、沟通协调能力和活动领导组织能力,热爱工会工作;

4.男性年龄不超过55周岁(1967年11月1日之后出生),女性年龄不超过45周岁(1978年11月1日之后出生);

5.近三年年度考核均为称职以上等次,且不在处分影响期内。

四、工作程序

竞聘上岗按照报名和资格审查、初选、面试、组织考察、研究决定、任用等程序进行。

1.报名和资格审查。报名时间为2022年11月25日至12月2日。报名采取个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合的办法,凡符合条件且有意竞聘者,均需填写《华阳河农场公司公开竞聘报名登记表》,并提供以下材料:近三年工作总结,学历、学位证书复印件。报名材料径送农场公司党群工作部组织人事科。报名人员须如实申报和填写本人有关情况,发现弄虚作假者取消报名资格。组织人事科对照公开竞聘任职资格进行资格审查。 

2.初选。在综合分析个人工作经历和工作业绩等基础上,对符合资格条件的人员进行初选,确定5名人员参加面试,不足5人多于2人的,直接进入面试。面试时间和地点另行通知。

3.面试。面试比例不得低于1︰2,达不到该比例的,取消本次竞聘。面试主要测试人选的综合素质、实践能力和适岗程度。面试成绩作为确定考察对象的重要参考,同时综合考虑人选的能力素质、工作业绩、年度考核、一贯表现、人岗相适等,充分酝酿,按照1:1比例确定考察对象。

4.组织考察。按照有关规定,全面考察干部的德、能、勤、绩、廉,突出考察政治素质和道德品行,注重考察工作实绩。考察结束后,综合分析考察情况,对考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价,研究提出建议人选。

5.讨论决定。农场公司党委研究确定拟任人选,并按有关规定办理任职手续。

6.试用期。若竞聘上岗的为新提拔人员,则试用期为一年,自组织上岗之日起计算。若试用期考核不合格,将予以解聘,调整工作岗位。

五、组织领导

本次竞聘上岗选任工作在农场公司党委领导下进行,农场公司纪委全程监督竞聘上岗工作。

各单位各部门要积极做好宣传动员和审核把关工作;要周密安排,精心组织,保证竞聘上岗选任工作的顺利进行;要严肃纪律,加强监督,严肃查处违法违纪行为,确保选拔工作的公平、公正、公开。 

附件:华阳河农场公司公开竞聘报名登记表

               

                               安徽省农垦集团华阳河农场有限公司

                                         2022年11月25日

QQ截图20221127160017.jpg