近年来，华阳河农场引进35名大学毕业生进场工作，青年人员能否成长成才，关系到农场未来的长远发展。对此，农场党委十分重视，把青年人才培养纳入党建工作的重要内容，通过“导师帮带制”“青年志愿者活动”和“团员示范岗”三种互动形式，积极探索，多方位、多渠道为青年尽快健康成才提供平台。

导师与学徒的互动。为建立良好的师徒帮带关系，华阳河农场党委推行“导师帮带制”，纳入党建工作考核范畴，制定了《导师帮带制实施方案》，35对导师和学徒签订了帮带约定书。导师帮带主要围绕“四个一”开展，即：师徒每月进行1次谈心、共同分享1本好书、共同撰写1篇调研报告、同出1项工作成果。帮带工作注重3个结合，把师徒关系与实际业务工作结合起来，方便师徒随时交流、沟通和互动；把教和学双向传导结合起来，形成互学互动、教学相长，师徒共同进步的良好氛围；把青年成长与“讲政治、重规矩、作表率”结合起来，导师不仅要在立德树人上作表率，更要在业务技能上起到传帮带的作用。导师均为学徒所在单位的负责人或业务骨干，具有较强的工作经验和较高的业务水平，通过一对一的帮带互动，指导学徒尽快的适应工作，帮助他们解决工作的困惑和难题。通过“四个一”活动，促使学徒在思想道德、业务能力、处理事务、群众工作等方面都有一个较大的提高。

青年志愿者与团组织的互动。华阳河农场通过“小红帽”青年志愿者服务队，开展经常性的社区清扫、慰问孤寡老人等志愿帮扶活动，培养青年们志愿服务、奉献社会的精神，全面传递社会正能量。农场以团委的组织活动为抓手，为青年大学生们提供展示才能的机会。开展以“好家庭、好家风、好故事”为主题的演讲比赛活动，全场13名青年用生动朴实的语言、激情澎湃的演讲，讲述农场身边的“好人”“职工文明家庭”等动人故事，展现了农场青年们积极向上的精神风貌。

党员示范岗与团员示范岗的互动。全场20名大学生团员的办公桌上都摆着“团员示范岗”的座牌。“团员示范岗”是农场推行“三个示范”的重要组成部分。通过党员带动团员，进一步增强团员的责任意识、大局意识，培养他们“自尊、自信、自立、自强”的精神；通过“团员示范岗”，在全场青年中形成“比学赶超”的良好氛围；通过导师帮带，使“党员示范岗”与“团员示范岗”双向互动，为团员们提供学习提升的平台，促使他们尽快成长。（安庆日报  2017年11月09日 7版 程来宝）