华阳河农场人事调整打好“年轻牌”

 

走上工作岗位不到三年的两位80后大学生日前被安排到农业分场任场长助理，这是华阳河农场今年人事调整的一个非常规动作，把年轻人才放到一线锻炼是该场拓宽选人用人视野的一项新举措。

2月下旬以来，在届中考核、民主推荐和充分听取下属领导班子意见的基础上，农场党委经过充分酝酿和斟酌，并充分考虑干部能力、特长、性格的互补性，对4个农业分场和2个场直单位的领导班子进行了适当调整，对13名科级管理人员进行了合理调配。同时加快对年轻人才的培养锻炼，一方面将基层工作实绩突出的年轻干部“提上来”，进到分场班子；另一方面将新引进的大学生“放下去”，建立助理岗位制度；共提拔了5名优秀的年轻同志到中层岗位上来，其中2名是2011年招聘的大学生。“面向基层、面向实践，大胆启用年轻人”是华阳河农场这次届中人事调整的一大特点。

通过这次人事调整，在全场进一步树立了注重在基层一线培养锻炼人才、在实践中选拔使用人才的导向，激发了干事创业的积极性，这也将成为农场深化改革的强力引擎，拉开深化改革的大幕。(吴伟)